Event-Manager (m/w/d) - 80 % - 100 %
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Durchführung aller Veranstaltungen, Messen und Stände auf Grundlage bestehender oder selbst ausgearbeiteter Konzepte
- Gestaltungsvorschläge und Versand von Einladungen sowie Verwaltung des Ticketsystems
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) während der Veranstaltung vor Ort mit Betreuung und Empfang der Gäste, Auf- und Abbautätigkeiten, technische Betreuung, Steuerung von Dienstleistern wie Technikern, Catering, Agenturen, etc.
- Überwachung von Budgets, Prüfung von Rechnungen sowie Erstellung von Reportings und Feedbackanalysen
- Entwicklung neuer Veranstaltungsideen und Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Sie gestalten und entwickeln den neuen Eventservice in unserem Haus und etablieren Strukturen, Prozesse und Standards
- Sie steuern die interne und externe Kommunikation rund um Veranstaltungen.
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung zum Event-Manager (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder sind bereits mehrere Jahre in diesem Bereich tätig
- Sie verfügen über ein gewandtes, kundenwirksames, lösungsorientiertes und verhandlungssicheres Auftreten
- Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sie packen auch körperlich gerne selbst mit an und sind ein Teamplayer
- Sie haben ein gutes Grundverständnis für Technik bzw. Veranstaltungstechnik
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, qualitäts- und dienstleistungsorientiert
- Sie sind sehr erfahren im Umgang und der Steuerung zahlreicher Partner, Dienstleister und Stakeholder
- Sie sind engagiert und zeitlich sehr flexibel, auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit
- Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Anwendungen.
Freuen Sie sich auf:
- einen Verdienst je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 53.000 € - 68.000 € p.a. (Vollzeit)
- eine Vergütung nach dem TVÖD-Sparkassen mit 13,7 Monatsgehältern
- eine mögliche leistungsorientierte Prämie
- Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
- eine betriebliche Altersvorsorge, ausschließlich von der Sparkasse finanziert
- gute Work-Life-Balance mit flexiblem Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, Ruheraum, Betriebssportverein, ...)
- viele Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 32 Tage Urlaub und bis zu 40 weitere käufliche Urlaubstage
- kostenlose Kontoführung & weitere attraktive Konditionen für Mitarbeitende
- ÖPNV-Job Ticket-Zuschuss bzw. JobRad.
Wir schätzen die Vielfalt bei der Stadtsparkasse Augsburg und begrüßen deshalb alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Grad der Behinderung sowie Religion.
Über uns
Mit rund 1000 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro sind wir die siebtgrößte Sparkasse Bayerns und Marktführer im Wirtschaftsraum Augsburg. Rund 220.000 Kundinnen und Kunden schätzen unsere Arbeit – kommen auch Sie mit an Bord!
Bewerben Sie sich bis zum 16.06.2026 bei uns.